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miércoles, 18 de agosto de 2010

Proyecto lacteos

Preguntas:
1. Como se desarrolla los procesos de lácteos en los laboratorios?
Rta/

a) maquinaria industrial
B) manual
C) NS/NR

2. Qué opina usted de los empleados encargados de llevar el registro de datos del laboratorio de lácteos del Sena regional cauca?
Rta/_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. está de acuerdo con la creación de bases de datos y la pagina web en el laboratorio?
Rta/

a) si
b) no
c) NS/NR

4. ¿Estás satisfecho con el manejo de datos en el laboratorio de lácteos Sena regional cauca?
Rta/








5. ¿Le gustaría aumentar la tasa de producción de los productos lácteos usando un medio alternativo publicando los productos?
Rta/
a) páginas web
b) establecimiento comercial
C) catálogos



6. ¿Piensa usted que con la creación de la base de datos aumentaría la organización de datos dentro del laboratorio de lácteos?
Rta/

item porsentaje SENA
1 10%
30%
50%
70%
100%

7. Como se manejan los datos en el laboratorio de lácteos?
Rta/

a) con una base de datos
b) escrita
c) Ns/Nr
d) todas las anteriores

8. Los productos lácteos procesados en el laboratorio del Sena son avalados por empresas de industria y comercio?

Rta/
a) invima
b) iso9000
C) NS/NR


9. ¿Qué tan necesario es la base de datos en el laboratorio de lácteos? Calificar de uno a 10

ÍTEM Rango SENA
1 1-3
2 4-6
3 7-10

10. Usted cree que con la página web aumentaría la rentabilidad de los productos lácteos?
Rta/

a) Si
b) No
c) No responde

miércoles, 30 de junio de 2010

INDUCCION





La inducción que los instructores del SENA brindaron a los aprendices del técnico en sistemas del código de ficha 62960 duro 3 semanas de lunes a miércoles y en ella nos instruyeron muchas cosas entre ellas las siguientes:
-La misión del SENA: La cual nos indica que el servicio nacional de aprendizaje SENA se encarga de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores Colombianos ofreciendo y ejecutando la formación integral gratuita
-La visión: el SENA es una organización de conocimiento para todos los colombianos , innovando permanente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores impactando positivamente la productividad y el desarrollo del país.
-El escudo: fue diseñado a comienzos de la creación de nuestra institución, refleja los tres sectores económicos, el piñón, representativo de la industria, el caduceo asociado al del comercio y servicios y el café ligado al primario y extractivo
-El logo: el logotipo muestra de forma grafica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje
También aprendimos los principios del SENA y son los siguientes:
*La vida
*La dignidad del ser humano
*La libertad con responsabilidad
*La formación para la vida y el trabajador
Investigamos las regionales del SENA y llegamos a la conclusión que son 33 entre las cuales están: Antioquia, Amazonas, Arauca, Atlántico, Bolívar , Boyacá, Caldas, Caquetá , Casanare, Cauca, Cesar, Choco, Córdoba, Cundinamarca, Distrito capital, Guajira, Guainía, Guaviare, Huila , Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander , Putumayo, Quindío, Risaralda, San Andrés , Santander, sucre, Tolima, valle, Vaupés, vichada

En el proceso de inducción hicimos un recorrido por la infraestructura que conforma el centro agropecuario conocimos la granja y cada uno de los instructores nos charlaron ha cerca de los diferentes programas que orientan.
Nos indicaron que debemos realizar cuatro niveles de ingles que son obligatorios para la formación como técnicos en sistemas

martes, 29 de junio de 2010

Proyecto de vida





QUIEN SOY ?
Soy carolina Martínez tengo 18 años y me considero una buena estudiante soy egresada de la institución educativa CARLOS MARIO SIMONDS donde me caracterice por mi liderazgo me considero una persona muy alegre y con muchos valores que creo q me ayudan a ser diferente de los demás, Soy una persona que lucha por lo que quiere y que tiene muy claro lo que quiere en la vida creo que los sentimientos no se deben mezclar con lo profesional y si tengo que hacer algún sacrificio para lograr mis objetivos lo hare; pues no todo en la vida es fácil……
Creo q si quieres lograr algo tienes q luchar hasta el final ya que la vida está llena de tropiezos y dificultades y es de humanos equivocarse y caer, pero de valientes y luchadores levantarse y empezar de nuevo..

QUE TENGO?
Tengo un gran espíritu de liderazgo y me encanta desempeñarme positivamente en todo lo que realizo actualmente estoy cursando un técnico en enfermería en la FUNDACION POLITECNICO LATINO AMERICANO DEL NORTE, y espero ser egresada del SENA como técnico en sistemas dentro de un año, considero que el estudio es una fuente de riqueza tanto intelectual como espiritualmente y que si queremos triunfar en el campo laboral debemos esforzarnos por ser los mejores, ya que actualmente hay mucha cantidad pero poca calidad.
QUE ESPERO ?
Dentro de dos meses espero graduarme como auxiliar en enfermería, y en un año como técnico en sistemas en la mejor institución del país SENA, espero aprovechar al máximo cada una de las oportunidades que la vida me brinda, espero compartir con mi familia cada momento que pase como si fuera el ultimo pues creo que la vida es un ratico y que debemos aprovechar todo lo que esta nos brinda
MI OBJETIVO EN LA VIDA
mi verdadero objetivo en la vida es ser una profesional en el área de la salud,, pero creo que la nueva era requiere una demanda de tecnología, que la mejor institución del país SENA ofrece a todo aquel q quiera capacitarse y sobresalir por esta razón aprovechare al máximo todo lo que el SENA me brinde para capacitarme. Espero dentro de dos años emprender un tecnólogo en sistemas en el SENA y dentro de cinco años ser una gran profesional